Encuentro regional Reinventando las políticas laborales: Diálogos regionales para transformar las políticas estatales de atención y prevención de la violencia de género contra las mujeres en América Latina en el ámbito laboral
Organizamos este encuentro para promover el diálogo y el aprendizaje entre personas, colectivas y organizaciones de diversos países de América Latina con miras a identificar, analizar y proponer las características de las políticas y normas que el Estado debe impulsar para atender, reparar y prevenir —desde un abordaje no penal— la violencia de género contra las mujeres en el ámbito laboral.
Detalles del encuentro
El encuentro consistió en seis sesiones de dos horas cada una, sumando un total de 12 horas de implementación. Se llevó a cabo de manera virtual, a través de Zoom, todos los martes, del 23 de junio al 28 de julio de 2026, en un horario de 9:00 a 11:00 horas.
Se trató de un espacio cerrado y por invitación directa, en el que participaron personas del ámbito de la academia, el sector público y la sociedad civil de distintos países de América Latina. Las sesiones no se grabaron ni transmitieron.
Estructura del encuentro
El Encuentro se estructuró en dos bloques. El primero inició con un diálogo en torno a la relevancia de la intervención del Estado y la apuesta por lo no penal frente a la coyuntura regional y profundizó en los mecanismos de atención y resolución de casos específicos que operan con éxito fuera del sistema penal. El análisis se centró en contrastar qué normas estatales favorecen u obstaculizan estos procesos, examinando especialmente las medidas de reparación integral que logran atender los efectos de la violencia sin recurrir al sistema penal e identificando qué prácticas de los centros de trabajo se deberían exigir y adoptar a nivel de política pública. El segundo bloque se enfocó en las causas sistémicas de la violencia y discutió qué medidas de prevención, impulsadas tanto desde el Estado como desdelos centros laborales, han resultado efectivas y qué ajustes son necesarios paraasegurar que ninguna mujer quede fuera de estas protecciones.
Resulta fundamental valorar qué tanta evidencia e información existe sobre el impacto de estas normas, identificando qué datos faltan y cuáles deberían ser obligatoriamente generados por las autoridades para entender los resultados reales de las apuestas no penales. Finalmente, el espacio promovió la articulación de aprendizajes y estrategias futuras: se exploraron formas de aprovechar los vínculos y el conocimiento regional construidopara fortalecer la incidencia local e impulsar mejores marcos normativos estatales querespondan de manera transformadora a la realidad de cada país.
Las preguntas que guiaron el espacio fueron:
- A partir de la información con la que contamos sobre las políticas estatales no penales que han funcionado, ¿cuáles son las características de las normas y políticas estatales para atender, prevenir y reparar la violencia de género contra las mujeres en el ámbito laboral que sería deseable que los centros laborales implementen?
- ¿Qué normas y políticas estatales no penales existen en nuestra región que favorezcan u obstaculicen la instrumentación de mecanismos deseables para atender, prevenir y reparar la violencia de género contra las mujeres en el ámbito laboral?
- ¿Con qué evidencia contamos o deberíamos contar para dar seguimiento y evaluar las normas y políticas estatales no penales que existen en nuestra región en relación con la violencia de género contra las mujeres en el ámbito laboral?
- Considerando la coyuntura de la región, ¿cómo podríamos aprovechar nuestras experiencias y conocimientos para fortalecer el trabajo en esta materia en cada uno de nuestros países?
Programa del encuentro
Sesión 1. ¿Quiénes somos y qué hacemos aquí?
Preguntas de la sesión:
- ¿Quiénes somos y qué hacemos en relación con la violencia de género contra las mujeres en el ámbito laboral?
- ¿Cuál es el valor de participar en un Encuentro sobre normas y políticas no penales impulsadas desde el Estado para abordar la violencia de género contra las mujeres en el ámbito laboral?
- ¿Por qué es relevante el enfoque en normas y políticas no penales impulsadas desde el Estado, sobre todo dada la coyuntura de nuestra región? ¿Por qué nos importa que sean no penales? ¿Por qué nos importa que las impulse el Estado?
Sesión 2. Políticas de atención de la violencia de género
Preguntas de la sesión:
- A nivel de los centros laborales, ¿cuáles son las características que sabemos que han funcionado en los mecanismos habilitados para atender casos de violencia de género contra las mujeres en el ámbito laboral sin recurrir a lo penal?
- A nivel del Estado, ¿cuáles son las normas y políticas que favorecen la instrumentación de los mecanismos de atención en los centros de trabajo que sabemos que han funcionado? ¿A qué mujeres atienden? ¿Qué mujeres quedan fuera?
- A nivel del Estado, ¿cuáles son las normas y políticas que obstaculizan la instrumentación de los mecanismos de atención que sabemos que han funcionado? ¿Qué políticas se requieren para impulsar la adopción de dichos mecanismos?
Sesión 3. Políticas de reparación ante la violencia de género
Preguntas de la sesión:
- A nivel de los centros laborales, ¿cuáles son las características que sabemos que han funcionado en los procesos y las medidas habilitadas para reparar la violencia de género contra las mujeres en el ámbito laboral, sin recurrir a lo penal?
- A nivel del Estado, ¿cuáles son las normas y políticas que favorecen la adopción por parte de los centros de trabajo de medidas que sabemos que han funcionado para la reparación de la violencia de género contra las mujeres en el ámbito laboral? ¿A qué mujeres atienden? ¿Qué mujeres quedan fuera?
- A nivel del Estado, ¿cuáles son las normas y políticas que obstaculizan la instrumentación de los procesos y las medidas de reparación que sabemos que han funcionado? ¿Qué políticas se requieren para impulsar la adopción de dichas medidas y procesos?
Sesión 4. Políticas de prevención de la violencia de género
Preguntas de la sesión:
- ¿Cuáles son las causas de la violencia de género contra las mujeres en el ámbito laboral que hemos identificado a partir de nuestro trabajo?
- En atención a las causas, ¿qué medidas sabemos que han funcionado—tanto impulsadas por el Estado como por los centros de trabajo— para prevenir la violencia de género contra las mujeres en el ámbito laboral? ¿A qué mujeres atienden? ¿Qué mujeres quedan fuera?
- ¿Qué normas y políticas del Estado promueven la adopción de medidas que sabemos que han funcionado para prevenir la violencia de género contra las mujeres en el ámbito laboral? ¿Cuáles generan obstáculos? ¿Qué ajustes son necesarios?
Sesión 5. Éxitos y estrategias de las políticas implementadas
Preguntas de la sesión:
- ¿Qué evidencia tenemos sobre los efectos, resultados y/o impacto de las normas y políticas no penales que abordan la violencia de género contra las mujeres en el ámbito laboral?
- ¿Qué evidencia nos hace falta para conocer si las normas y políticas no penales que abordan la violencia de género contra las mujeres en el ámbito laboral han funcionado o no?
- ¿Qué tipo de evidencia o información necesitaríamos que las normas y políticas obliguen a las autoridades y/o a los centros laborales a generar, para entender mejor los efectos, resultados y/o impacto de las normas y políticas no penales que abordan la violencia de género contra las mujeres en el ámbito laboral?
Sesión 6. Posibilidades de articulación futura frente a la coyuntura regional
Preguntas de la sesión:
- ¿Cuáles de los aprendizajes de este Encuentro queremos llevar a nuestro trabajo? ¿Cómo podemos incorporarlos para impulsar normas y políticas no penales en nuestros países, especialmente dada la coyuntura regional?
- ¿Qué ventajas tiene el habernos conocido o vincularnos a nivel regional para la labor que hacemos en cada uno de nuestros contextos, especialmente ante la coyuntura regional?
- ¿De qué manera podemos aprovechar las relaciones construidas en este Encuentro para impulsar mejores normas y políticas estatales en nuestros países, especialmente ante la coyuntura regional?
.png)
.jpg)
.png)
.png)
.png)
.png)
.jpg)
