Quiénes Somos

Intersecta es una organización feminista que trabaja para erradicar la discriminación en México. Desde nuestra fundación en 2018, nos hemos dedicado a producir conocimiento que permita identificar y entender la discriminación y las violaciones a los derechos humanos desde una perspectiva feminista, así como a la evaluación de las políticas estatales supuestamente diseñadas para erradicar la discriminación. Promovemos soluciones de política pública no punitivas al problema de la discriminación, basadas en los derechos humanos y en la evidencia y que toman en cuenta las distintas realidades, necesidades y deseos de las personas.  

Entendemos a la discriminación como un fenómeno sistémico que impide el ejercicio efectivo de los derechos de las personas. Si bien muchas veces esto se manifiesta de manera explícita –con el sustento y cobijo de potentes narrativas de exclusión–, sabemos que también se reproduce silenciosamente a través de las instituciones, políticas y prácticas existentes en la sociedad, que fueron pensadas para garantizar los derechos de solamente unas cuantas personas. Nuestro trabajo busca contribuir a identificar estos mecanismos de exclusión para que así podamos cambiarlos.

Estamos conscientes de que la discriminación está presente en diversos ámbitos: es un feómeno que condiciona las vidas de millones de personas, desde que nacen hasta que mueren, afectando su acceso a la salud, a la vivienda, a la educación, al trabajo y a vivir libres de violencia. También sabemos que desde el Estado se han hecho muchos esfuerzos para desmantelar la discriminación y garantizar el ejercicio de los derechos de todas las personas. Sin embargo, el contexto actual del país nos ha llevado a enfocar mucho de nuestro trabajo en el problema de la violencia –y su vínculo con la discriminación– y en las políticas punitivas –penales y militares– que desde el Estado se han diseñado para hacerle frente. ¿Hasta dónde estas políticas han contribuido a reducir la violencia y la discriminación? ¿Qué efectos no intencionados han tenido? ¿Qué otro tipo de políticas podrían implementarse si se quiere reducir la violencia? Estas son algunas de las preguntas que guían nuestro trabajo.

El equipo

Dirección

Estefania Vela

Directora ejecutiva

Estefanía estudió derecho en la licenciatura y la maestría. Ha dedicado su vida profesional a la investigación, la docencia y el activismo. Su trabajo, en concreto, ha estado enfocado en el derecho a la no discriminación y las políticas públicas que se requieren para hacerlo efectivo.

Área de Administración

Elsa Ramos

Administradora

Elsa es Licenciada en Diseño Industrial por la Universidad Autónoma Metropolitana, con capacitación y experiencia en administración y finanzas en el ámbito privado e independiente. Le gustan los retos y aprender cosas nuevas y tiene la certeza de que el conocimiento en la defensa de los derechos humanos y en especial de las mujeres harán un futuro mejor.

área de datos

Adriana E. Ortega

Coordinadora del Área de Datos

Adriana es Licenciada en Relaciones Internacionales por el Tecnológico de Monterrey. Su área de especialización es el manejo y análisis de datos con perspectiva de género con enfoque en temas de violencia, seguridad pública y justicia. Anteriormente ha laborado en el sector público, consultorías privadas y organizaciones de la sociedad civil.

Regina Isabel Medina Rosales

Analista de datos

Entre su afán por aprender tanto como fuera posible y su naturaleza inquieta, Regina decidió estudiar políticas públicas en el CIDE Región Centro. En el camino descubrió su pasión por la programación. Tiene experiencia en docencia e investigación; sus temas de interés son las nuevas tecnologías de la información, las políticas de datos, los derechos políticos y —por supuesto— el género.

Fernanda Torres

Analista de Datos Jr.

Fernanda es Licenciada en Políticas Públicas por el CIDE. Sus temas de interés son los derechos humanos, particularmente los derechos de la infancia, y su intersección con el género. Ha colaborado como asistente de investigación en diversos proyectos y cuenta con experiencia en docencia.

Área de incidencia

Nicole Huete

Coordinadora de Incidencia

Nicole quería ser abogada, pero se arrepintió, así que mejor estudió la Licenciatura en Relaciones Internacionales. Ha dedicado su vida profesional a proyectos y organizaciones feministas. Es peatona y ciclista furiosa, a todo le encuentra un «pero». Un pedacito de su corazón todavía quiere cambiar el mundo.

Gabriela García Gorbea

Líder de Comunicación

Gabriela estudió la Licenciatura en Comunicación en la Universidad Iberoamericana y la Maestría en Antropología Social en el CIESAS-CDMX. Se considera un ratón de ciudad y le apasiona la movilidad. En específico, conocer y entender las maneras en las que las mujeres se mueven en contextos de inseguridad y violencia. Ha colaborado con diversas organizaciones periodísticas y de la sociedad civil.

ÁREA JURÍDICA Y DE POLÍTICAS PÚBLICAS

Haydeé Gómez

Analista del Área Jurídica y de Políticas Públicas

Haydeé estudió derecho en la Facultad de Derecho de la UNAM porque quería ayudar a las personas, aunque quería ser socióloga (y se nota). Ha sido asistente de investigación y es feminista en constante (de)construcción. Le interesan las intersecciones entre el derecho y el género.